百年征程波瀾壯闊，百年初心歷久彌堅。今年，我們迎來中國共產(chǎn)黨成立100周年。歷史的長河奔流激蕩，從苦難走向輝煌，時間從未改變前行的腳步，無數(shù)先輩先進(jìn)們前赴后繼，勇敢走在時代前列，在接續(xù)中閃耀熠熠的信仰光芒，成就催人奮進(jìn)的偉大事業(yè)。
從改革開放的大潮中一路走來，銳意進(jìn)取的雙良始終將黨的建設(shè)融入企業(yè)發(fā)展血脈中，各條戰(zhàn)線的黨員骨干們堅定理想信念，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)凝聚更多擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的力量，共同托舉起“健康雙良，國際雙良，始終做一家受人尊敬的企業(yè)集團(tuán)”的美好愿景，為綠色低碳厚植底蘊(yùn)，為高質(zhì)量發(fā)展筑牢基石。
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作為雙良黨委成立之后第一批入黨的大學(xué)生，從學(xué)習(xí)到工作，我都在不斷向黨靠攏。在企業(yè)時時亮明黨員身份總能督促我不斷思考——應(yīng)該以什么樣的心態(tài)、姿態(tài)做事。這使我保持著吃苦耐勞、積極奉獻(xiàn)的工作狀態(tài)。
”
結(jié)緣雙良17年來，于民華在注重創(chuàng)新實(shí)踐、堅持實(shí)事求是中，把工作走深走實(shí)。從車間到辦公室，從技術(shù)崗位到管理崗位，進(jìn)取成為一名“既懂技術(shù)又懂管理”的復(fù)合型人才。在擔(dān)起江蘇雙良鍋爐有限公司總經(jīng)理的重任后，于民華更是注意以身作則，在日常工作中積極引導(dǎo)各部門員工的工作態(tài)度、處事原則、紀(jì)律執(zhí)行，在部門間形成信息暢通、團(tuán)結(jié)互助、積極學(xué)習(xí)的工作氛圍。
發(fā)展機(jī)遇垂青的有心人
2004年大學(xué)畢業(yè)，于民華便背著行囊只身來到雙良報到。當(dāng)時鍋爐公司領(lǐng)導(dǎo)給了他一句終生難忘的告誡——“機(jī)會只給有準(zhǔn)備的人，要經(jīng)常問問自己，機(jī)會來了，你準(zhǔn)備好了沒有？”從水管鍋爐車間擔(dān)任技術(shù)員，對新開發(fā)產(chǎn)品的圖紙、工藝及制造過程技術(shù)進(jìn)行消化、支持生產(chǎn)；到后來擔(dān)任總經(jīng)理助理，參與技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新工作，對公司設(shè)計、工藝、質(zhì)量及效果進(jìn)行討論參與、進(jìn)度跟蹤、效果評估；再到擔(dān)任綜管部經(jīng)理，分管總經(jīng)理辦公室、品保部，對公司行政、人資、安全及產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程質(zhì)量進(jìn)行控制和管理；再從負(fù)責(zé)項(xiàng)目籌建與運(yùn)作、實(shí)施與管理，分管公司售后服務(wù)、行政管理的副總經(jīng)理崗位走向如今的總經(jīng)理崗位……磨礪17載，于民華一直在心底帶著這句“靈魂拷問”，并用一次次成功跨越進(jìn)行堅定作答。
面對種種挑戰(zhàn)與機(jī)遇，于民華常在“贏”后自省——“自己擁有什么樣的特質(zhì)，能夠獲得進(jìn)步提升的原因是什么？”水管鍋爐車間的老師傅記得，這位進(jìn)廠大學(xué)生一來到這里，就在發(fā)揮自己技術(shù)出身的優(yōu)勢，在短短幾個月之內(nèi)針對車間工裝完成了十幾項(xiàng)創(chuàng)新成果，并給領(lǐng)導(dǎo)留下了“肯下功夫、熱衷創(chuàng)新”的深刻印象。多年后，鍋爐公司成立新產(chǎn)品事業(yè)部，盡管這時的于民華已經(jīng)擔(dān)任副總經(jīng)理負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目籌建及運(yùn)作，但依然在工作中保持著創(chuàng)新意識，在項(xiàng)目中共申報專利20項(xiàng)，其中發(fā)明專利4項(xiàng)。正是這份難能可貴成就了于民華，也使他成為雙良堅持創(chuàng)新驅(qū)動的生動縮影。
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創(chuàng)新是我個人進(jìn)步的階梯
堅持創(chuàng)新讓我在雙良得到了認(rèn)同
”
每一次崗位蛻變都是一次巨大的挑戰(zhàn)，而于民華總是那個在公司需要時挺身而出，愿意挑起重?fù)?dān)的年輕人。不怕挑戰(zhàn)，甚至喜歡挑戰(zhàn)、積極應(yīng)戰(zhàn)，憑的就是自己擁有把困難踩在腳底的自信和魄力，挑戰(zhàn)面前時刻昂揚(yáng)的斗志?！芭μ嵘约?，適應(yīng)崗位要求，我從來不會去想其中的困難有多大，只一心想把它做好?！睙o論是在基層還是在管理層，于民華都珍惜著公司給予的每次機(jī)會，對每件事情都態(tài)度認(rèn)真、有始有終、執(zhí)行力強(qiáng)。每當(dāng)公司物色合適人選的時候，他便自然而然成為領(lǐng)導(dǎo)眼中做好準(zhǔn)備的那一員。
同心同力譜寫發(fā)展新篇
管理需要依靠團(tuán)隊(duì)。將團(tuán)隊(duì)形成合力，團(tuán)結(jié)做事才是正確的做事狀態(tài)。成為“一把手”后，于民華將“打造一個肯于吃苦奉獻(xiàn)、敢于拼搏歷練、勇于攀登高峰的科技型、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)”作為自己的努力目標(biāo)。在向著綠色系統(tǒng)集成供應(yīng)商轉(zhuǎn)型發(fā)展的歷程中，于民華帶領(lǐng)鍋爐公司緊隨國家“煤改氣”、“煤改電”環(huán)保政策的東風(fēng)，持續(xù)深耕清潔能源和節(jié)能改造市場，實(shí)現(xiàn)了從小型供熱向大型集中供熱領(lǐng)域的跨越。亞洲最大高鐵站雄安站超低氮燃?xì)饽K鍋爐項(xiàng)目、助力“一帶一路”的新疆大學(xué)分布式電能替代能源島高壓電極鍋爐項(xiàng)目均展示了雙良鍋爐強(qiáng)勁的品牌效應(yīng)。
作為對“碳達(dá)峰”“碳中和”目標(biāo)的有力策應(yīng)，雙良鍋爐立足“十四五”，牢牢把握國家相關(guān)環(huán)保政策方向進(jìn)行創(chuàng)新研發(fā)、加大轉(zhuǎn)型力度，取得突破?！半p碳”驅(qū)動之下，電能在終端能源消費(fèi)中的占比將大幅提高。實(shí)施電能替代是減少二氧化碳排放十分便捷有效的方法。為確立公司轉(zhuǎn)型升級的新增長點(diǎn)，雙良鍋爐通過新一代高壓電極鍋爐技術(shù)布局電能替代供熱領(lǐng)域。
起初產(chǎn)品進(jìn)入市場，短時間內(nèi)要取得突破異常艱辛。于民華便指導(dǎo)電能業(yè)務(wù)部對全國電改重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行摸排、細(xì)分市場定位以及掌握市場信息、國家地方政策等大量工作。在具備良好市場基礎(chǔ)的新疆，于民華帶領(lǐng)電能業(yè)務(wù)部多位專業(yè)技術(shù)人員多次奔赴市場一線，分析市場，分享經(jīng)驗(yàn)，并且要求一線人員必須堅持實(shí)事求是、扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作。歷時2年，在多番共同努力開拓下，雙良鍋爐先后斬獲烏魯木齊恒壟熱力氣電互補(bǔ)項(xiàng)目、烏魯木齊華凌熱力氣電互補(bǔ)項(xiàng)目、新疆大學(xué)博達(dá)校區(qū)清潔能源（電蓄熱）供暖項(xiàng)目，其中尤以新疆大學(xué)新校區(qū)項(xiàng)目最富標(biāo)桿性意義。
項(xiàng)目中，雙良鍋爐承接11臺高壓電極鍋爐與12000m3儲熱罐組成的分布式能源島系統(tǒng)性工程。為保障新大項(xiàng)目順利交付，鍋爐團(tuán)隊(duì)不分晝夜與施工人員一起奮戰(zhàn)在零下二十幾度的工地現(xiàn)場，其間不僅克服了工期緊、任務(wù)重、項(xiàng)目地分散這三大困難，還克服了新疆地區(qū)新冠疫情影響，在這場保民生，保供暖的攻堅戰(zhàn)中，用實(shí)際行動詮釋了雙良人無私奉獻(xiàn)、敢于拼搏的精神。新大項(xiàng)目的勝利，不僅有效緩解了新疆自治區(qū)電力供需矛盾，而且每年可減少3.5萬噸煤炭資源消耗量，節(jié)能減排效果顯著，并且能夠有效消納當(dāng)?shù)毓怆姾惋L(fēng)電資源，對深化清潔能源供熱，促進(jìn)能源轉(zhuǎn)型，提高可再生能源消納及供熱可靠性都具有重要示范意義。通過新大項(xiàng)目，雙良鍋爐也成功完成了在新疆電能業(yè)務(wù)的布局，向電能替代與多能互補(bǔ)邁出堅實(shí)一步，為后續(xù)新疆及全國電能業(yè)務(wù)的開展奠定了基礎(chǔ)。
回溯時光，一切都是最好的安排。多元化發(fā)展的雙良為這群年輕人提供了展示才情的機(jī)會和舞臺，而他們也在一路挑戰(zhàn)、一路歷練中為企業(yè)發(fā)展抒寫下忠誠與奉獻(xiàn)，凝結(jié)下一片片真情。在“雙碳”的大背景下，于民華和鍋爐團(tuán)隊(duì)還將繼續(xù)厲兵秣馬，牢牢把握新一輪發(fā)展機(jī)遇，向著更大、更遠(yuǎn)、更強(qiáng)的目標(biāo)奮勇前進(jìn)。
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